花王に転職!給料年収、離職率、ホワイト企業度の企業研究

本記事では花王の給料年収、離職率、ホワイト企業度等について、第二新卒・未経験転職を経て、転職人気ランキングトップ10常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。

私(モチタケ)自身、学生時代は大したスキルはなく就職活動もとても苦戦したのですが、社会人になってからの仕事の実績の積み上げや継続的な自己投資により、高倍率の東証一部上場企業の書類選考、面接選考を突破していくつもの企業から内定を獲得してきました。

就職・転職活動で倍率の高い人気企業の選考を突破して内定を取るためには、徹底した企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。また、就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについてもよく調べておきましょう。

こちらの記事を参考に企業研究を行い、ブラック企業を避けつつ、ご自身のキャリアにマッチする企業を見つけ、第一志望の企業から内定を獲得していただきたいと思います。

花王に転職!給料年収、離職率、ホワイト企業度の企業研究

花王に転職!給料年収、離職率、ホワイト企業度の企業研究

花王への転職・中途採用求人の探し方

花王をはじめとする大手企業に転職したい場合はどのように求人情報を探せばよいのでしょうか。大手企業の求人は、非公開求人と呼ばれる転職エージェント経由でしか見ることができない形式で募集がかかります。

<公開求人>

リクナビNextなど、WEBサイトに登録すればだれでも見れる求人

<非公開求人>

転職エージェントで転職支援サービスを受けた人だけが見れる求人

理由としては、公開求人で募集をして応募が集まりすぎると企業側の選考が大変になることや、求人の内容自体に機密情報が含まれていたりする、ということがあげられます。つまり、多くの人が応募したくなるような求人のほとんどは非公開求人ということになります。

「非公開求人」を見るためには転職エージェントに登録が必要になります。転職エージェントへの登録や転職支援を受けるのはすべて無料ですので、転職するつもりがあってもなくても常に転職市場の情報収集として何社か登録しておくことをおすすめします。私自身も転職エージェントとは常に数社付き合いを持つようにしていて、その時々の求人情報を見て今後のキャリアプランの参考にしています。

<【完全無料】おすすめの大手転職エージェント3社>

リクルートエージェント | 求人数・転職実績No1 

DODA by パーソルキャリア | 丁寧なカウンセリングが評判

type転職エージェント | 正社員の年収アップ転職支援

<転職エージェント登録の流れ>

①転職エージェント会社のwebサイトでキャリア情報を登録

②転職エージェントの担当者と面談or電話面談(情報収集目的も歓迎しています。)

③非公開求人の紹介を受ける(又は転職エージェントのwebサイトで検索可能になる。)

花王の役員と従業員の給料年収と勤続年数・離職率

それでは花王への就職・転職を検討される方のために、花王の企業情報を紹介・解説していきます。東証一部上場企業である花王ですが、その役員や従業員の年収水準、勤続年数はどのようになっているのでしょうか?

従業員の給料年収と勤続年数・離職率

決算期18年3月期19年3月期
グループ全体の従業員数33,56033,664
(うち親会社の状況)
従業員数7,3327,655
平均年齢41.440.8
平均勤続年数18.017.9
平均年間給与7,804,0008,219,000

花王 有価証券報告書(2018年12月決算)を元に筆者作成

花王の平均年収の比較対象として製造業の平均年収、全産業の会社員の平均年収を掲載しておきます。

製造業の平均年収・・・507万円

会社員の平均年収・・・432万円

正規社員の平均年収・・・494万円

非正規社員の平均年収・・・175万円

出典:平成29年分民間給与実態統計調査(国税庁)

花王の役員の給料年収はどれくらい?

それでは次に花王の役員の報酬体系、年収水準について見ていきましょう。

<役職ごとの支給額>

取締役・・・480百万円(8名)、一人当たり平均60百万円

監査役・・・78百万円(6名)、一人当たり平均13百万円

<報酬総額1億円以上の役員>

澤田 道隆(取締役)・・・165百万円

花王の業績、決算情報

直近3事業年度の業績

決算期16年12月期17年12月期18年12月期
会計基準IFRS基準IFRS基準IFRS基準
売上高(百万円)1,508,0071,489,4211,457,610
営業利益(百万円)207,703204,791185,571
営業利益率13.8%13.7%12.7%
経常利益(百万円)207,251204,290183,430
経常利益率13.7%13.7%12.6%
当期利益(百万円)153,698147,010126,551
利益率10.2%9.9%8.7%
総資産1,460,9861,427,3751,338,309
自己資本822,360806,381679,842
自己資本比率56.3%56.5%50.8%

花王 有価証券報告書(2018年12月期決算)を元に筆者作成

会社の業績の見方についてはこちらの記事で解説しています。決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。

地域別売上の状況(海外売上比率)

就職、転職先の企業を見るときにその企業の将来性を重視する場合には、海外売上比率を見ることが一つの手段となります。日本は今後も少子高齢化が進むことは確実ですので、海外市場を開拓している企業は確実に有利になります。

<花王の海外売上比率>

決算期17年12月期18年12月期
日本938,074939,463
米国102,763110,783
その他北米31,45629,854
欧州129,041132,193
中国134,751135,629
その他アジア153,336160,085
1,489,4211,508,007
国内売上比率63.0%62.3%
海外売上比率37.0%37.7%

単位:百万円

花王 有価証券報告書(2018年12月決算)を元に筆者作成

セグメント情報(事業ごとの概況)

セグメントとは企業が行っている事業の区分のことを言います。就職転職では企業を選ぶことも重要ですが、同様にどのセグメントで働くことになるかも非常に大切です。昨今では企業は生き残りをかけて不採算事業の整理・売却を行うことも珍しくありません。不採算事業で働いている場合、給与水準が下がるということや、気が付いたら別の会社に売却されていた、などという笑えない事態も起こりえます。

花王では、スキンケア・ヘアケア事業、ヒューマンヘルスケア事業、ファブリック&ホームケア事業、ケミカル事業の4つのセグメントで事業を展開しており、セグメントごとの売上高構成比は以下のようになっています。

<花王のセグメント別売上高構成比>

花王のセグメント別売上高構成比

それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。

セグメント情報 化粧品事業

<主要製品・サービス>

カウンセリング化粧水、セルフ化粧品

<主要会社>

<業績情報>

決算期17年12月期18年12月期
売上高266,214279,635
営業利益12,98927,710
営業利益率4.9%9.9%
従業員数(人)11,812
売上高構成比17.9%19.2%
従業員数構成比35.1%
一人当たり売上高23.7
一人当たり営業利益2.3

単位:百万円

セグメント情報 スキンケア・ヘアケア事業

<主要製品・サービス>

化粧石鹸、洗顔料、全身洗浄料、シャンプー、リンス、ヘアスタイリング剤、ヘアカラー、メンズプロダクツ 等

<主要会社>

<業績情報>

決算期17年12月期18年12月期
売上高332,872341,419
営業利益49,32948,827
営業利益率14.8%14.3%
従業員数(人)6,252
売上高構成比22.3%23.4%
従業員数構成比18.6%
一人当たり売上高54.6
一人当たり営業利益7.8

単位:百万円

セグメント情報 ヒューマンヘルスケア事業

<主要製品・サービス>

飲料、生理用品、紙おむつ、入浴剤、歯磨き、歯ブラシ、温熱用品 等

<主要会社>

<業績情報>

決算期17年12月期18年12月期
売上高281,201267,702
営業利益34,45327,907
営業利益率12.3%10.4%
従業員数(人)5,6895,619
売上高構成比18.9%18.4%
従業員数構成比17.0%16.7%
一人当たり売上高49.447.6
一人当たり営業利益6.15.0

単位:百万円

セグメント情報 ファブリック&ホームケア事業

<主要製品・サービス>

衣料用洗剤、洗濯仕上げ剤、台所用洗剤、住居用洗剤、掃除用紙製品、業務用製品 等

<主要会社>

<業績情報>

決算期17年12月期18年12月期
売上高335,709344,105
営業利益76,24771,249
営業利益率22.7%20.7%
従業員数(人)4,9025,374
売上高構成比22.5%23.6%
従業員数構成比14.6%16.0%
一人当たり売上高68.564.0
一人当たり営業利益15.613.3

単位:百万円

セグメント情報 ケミカル事業

<主要製品・サービス>

油脂アルコール、油脂アミン、脂肪酸、グリセリン、業務用食用油脂、界面活性剤、プラスチック用添加剤、コンクリート用高性能減水剤、トナー・トナーバインダー、インクジェットプリンターインク用色材、香料 等

<主要会社>

<業績情報>

決算期17年12月期18年12月期
売上高273,425275,146
営業利益3,66330,631
営業利益率1.3%11.1%
従業員数(人)3,6633,860
売上高構成比18.4%18.9%
従業員数構成比10.9%11.5%
一人当たり売上高74.671.3
一人当たり営業利益1.07.9

単位:百万円

花王の製品ブランド

・ボディケア用品 ビオレ、キュレル、ニベア、アトリックス、8×4

・ヘアケア用品 メリット、セグレタ、アジエンス、エッセンシャル、ケープ、ブローネ

・ホームケア用品 アタック、エマール、ハミング、マジックリン、キュキュット

花王の歴代社長の経歴

会社で働いていくなかで昇進や出世を目指している場合は、その会社の社長の経歴も重要なチェックポイントの一つになります。会社の社長になる人の経歴には大きく分けて4つのパターンがあります。

<社長の経歴の代表的パターン>

①同族会社で創業者やその親族が社長になるケース

②親会社出身の人が社長になるケース

③ヘッドハンティングで他社の社長経験者がなるケース

④新卒や中途入社の人が内部昇格して社長になるケース

①~③のパターンの会社では昇進や出世の難易度が高く(場合によってはノーチャンス)なりますが、④のパターンでは自分の努力次第で会社役員へのチャンスも開けています。もちろん会社での昇進は運の要素も大きいですが、自分にもチャンスがあるのか、或いは全くないのか、の違いは働くときのモチベーションにもつながると思います。花王の社長の経歴は以下のようになっています。

澤田 道隆(2012年6月~)

生年月日 1955年12月生まれ

1981年(26歳) 花王入社

2003年(48歳) サニタリー研究所長

2006年(51歳) 研究開発部門副統括 執行役員

2007年(52歳) ヒューマンヘルスケア研究センター長

2008年(53歳) 取締役執行役員

2012年(57歳) 代表取締役社長 執行役員

花王の過去のリストラ

現時点で花王のリストラ情報はない、又は入手できていません。

花王と働き方改革(ホワイト企業orブラック企業)

花王の従業員にとって働きやすさはどうなのでしょうか。実際に入社をしてみないとわからない部分は多くありますが、最近では長時間労働や過労死などに対する社会の問題意識が高まっているため、ホワイト企業としてのイメージ作りに力を入れて採用力の強化や離職率の低下を狙う企業も増えています。企業がホワイト企業かブラック企業かの判定には、政府が従業員に優しい企業に認定するくるみん、プラチナくるみん、ホワイト500などの認定制度が参考になります。

くるみん・・・花王は認定あり◎

くるみんとは、仕事と子育ての両立支援への取り組み状況を厚生労働省が認定する制度で、政府の働き方改革への取り組み要請を受けて認定を受けようとする企業が増えています。くるみんを取得している企業は従業員の健康や幸福に対して積極的な取り組みをするホワイト企業である可能性が高いと推測できます。

花王は2007年、2009年の2回、くるみんの認定を受けています。

プラチナくるみん・・・花王は認定あり◎

プラチナくるみんは、くるみん認定を受けた企業がさらに高い水準の取り組みを行い、仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進んでいる企業が認定されるものです。

花王は2016年にプラチナくるみんの認定を受けています。

ホワイト500・・・花王は認定あり◎

ホワイト500とは、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」のうち大規模法人部門の愛称で、従業員の健康に対する取り組みで高い水準にある大規模法人が選ばれます。

花王はこのホワイト500に2019年に認定されています。

花王の従業員からの口コミ情報

就職先、転職先を選ぶ際には求人票や企業サイトの採用情報だけを情報ソースにするのは危険です。これらは企業が優秀な人材を引き付けるために書いたいわば「広告」であり、その企業で働くメリットが強調して掛かれており、一方でデメリットは書かれていないか控え目な書かれ方をします。

企業の実態を把握するためには実際にその企業で働く人の口コミを見るのが大変参考になります。転職口コミサイトはその企業を退職した人や転職希望の方々が書かれているので、必要以上にネガティブな情報も多いですが企業の実態を掴むのには大変役に立ちます。

<花王の口コミは下記の転職口コミサイトから検索>

転職会議 企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト

カイシャの評判 日本最大級の口コミサイト

OpenWork 「働く」のすべてを、オープンに(旧Vorkers)

キャリコネ 転職希望者の信頼度が高い口コミサイト

花王の格付けの状況

格付けとは格付け会社と呼ばれる会社がその会社の信用力を評価してランク付けをしたもののことを言います。信用力とはその会社が債券を発行してお金を借りた場合に、そのお金をきちんと返せるかどうかのことを言います。つまり、格付けが高い会社は財務内容が良好で経営状態が安定していると見ることができます。

<短期債格付け>

ムーディーズ
スタンダード & プアーズ
格付投資情報センター(R&I)a-1+
日本格付研究所

<長期債格付け>

ムーディーズ
スタンダード & プアーズ
格付投資情報センター(R&I)AA
日本格付研究所

※最終確認日:2019年12月

花王の歴史と沿革、ニュース

1987年 洋小間物商長瀬富郎商店として創業

1890年 花王石鹸を発売

2006年 ㈱カネボウ化粧品の株式を取得し、同社及びそのグループ会社を子会社化

まとめ(花王の年収、離職率、ホワイト企業度)

ここまで花王の年収、離職率、ホワイト企業度をはじめとする企業研究について書いてきました。本記事を参考に企業研究を進めていただき、一人でも多くの方が就職活動、転職活動により理想のキャリア、年収を獲得していただけることをお祈りしています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました