高島屋の年収は?就職転職の企業研究 | 勤続年数、離職率、採用情報

本記事では就職・転職活動をお考えの方向けに、高島屋の年収、勤続年数、離職率、業績等の企業研究の情報をまとめています。

 

 高島屋は三越伊勢丹HDについて国内百貨店業界第二位の売上規模を誇る企業で、東証一部の代表的な銘柄である日経225の1社でもあります。

高島屋の年収は?就職転職の企業研究 | 勤続年数、採用、決算情報

高島屋の年収は?就職転職向け勤続年数、離職率、採用情報のまとめ

 

高島屋への転職・中途採用求人の探し方

高島屋をはじめとする大手企業に転職したい場合はどのように求人情報を探せばよいのでしょうか。大手企業の求人は、非公開求人と呼ばれる転職エージェント経由でしか見ることができない形式で募集がかかります。

 

<公開求人>

リクナビNextなど、WEBサイトに登録すればだれでも見れる求人

 

<非公開求人>

転職エージェントで転職支援サービスを受けた人だけが見れる求人

 

理由としては、公開求人で募集をして応募が集まりすぎると企業側の選考が大変になることや、求人の内容自体に機密情報が含まれていたりする、ということがあげられます。つまり、多くの人が応募したくなるような求人のほとんどは非公開求人ということになります。

 

「非公開求人」を見るためには転職エージェントに登録が必要になります。転職エージェントへの登録や転職支援を受けるのはすべて無料ですので、転職するつもりがあってもなくても常に転職市場の情報収集として何社か登録しておくことをおすすめします。私自身も転職エージェントとは常に数社付き合いを持つようにしていて、その時々の求人情報を見て今後のキャリアプランの参考にしています。

 

 

<【完全無料】おすすめの大手転職エージェント3社>

リクルートエージェント | 求人数・転職実績No1 

DODA by パーソルキャリア | 丁寧なカウンセリングが評判

type転職エージェント | 正社員の年収アップ転職支援

 

<転職エージェント登録の流れ>

①転職エージェント会社のwebサイトでキャリア情報を登録

②転職エージェントの担当者と面談or電話面談(情報収集目的も歓迎しています。)

③非公開求人の紹介を受ける(又は転職エージェントのwebサイトで検索可能になる。)

 

 

高島屋の役員と従業員の給料・年収と勤続年数・離職率

それでは高島屋への就職・転職を検討される方のために、高島屋の企業情報を紹介・解説していきます。東証一部上場企業である高島屋ですが、その役員や従業員の年収水準、勤続年数はどのようになっているのでしょうか?

 

 

従業員の給料・年収と勤続年数・離職率

決算期 19年2月期 -
グループ全体の従業員数 7,761
(うち親会社の状況) - -
従業員数 4,731
平均年齢 46.7
平均勤続年数 23.5
平均年間給与 6,785,000

高島屋 有価証券報告書(2019年2月決算)を元に筆者作成 

高島屋グループの従業員7,761人のうち、グループの親会社である高島屋で勤務する従業員の年収や勤続年数等はこのようになっています。平均勤続年数が非常に長く、社員の流動性が低い安定した労使関係が見て取れますが、一方で平均年齢も高くなってきています。百貨店の顧客層は中高年の中間層以上の所得を持っている人たちであることを考えると、社員の平均年齢もそれに見合った年齢の方が顧客のニーズをつかめるというメリットはあります。

 

しかしながら、人口が減っていく日本市場で顧客を開拓していくためには若い世代の顧客もつかんでいかなければいけません。そのためには組織の若返りも必要ですが、優秀な若い人材を獲得するためには百貨店業界の明るい将来像を示していく必要があり人材獲得競争には苦戦を強いられそうです。

 

高島屋の平均年収の比較対象として小売業の平均年収、全産業の会社員の平均年収を掲載しておきます。

 

卸売業、小売業の平均年収・・・373万円

会社員の平均年収・・・432万円

正規社員の平均年収・・・494万円

非正規社員の平均年収・・・175万円

出典:平成29年分民間給与実態統計調査(国税庁) 

 

 

高島屋の役員の給料・年収はどれくらい?

それでは次に高島屋の役員の報酬体系、年収水準について見ていきましょう。

 

<役員報酬の体系>

基本報酬・・・単年度の業績に応じて支給する業績連動報酬

自社株式取得報酬・・・中長期的な業績向上へのインセンティブ、株主との利益とリスクの共有化を目的に導入する報酬

 

 

<役職ごとの支給額>

取締役・・・361百万円(10名)、一人当たり平均36百万円

監査役・・・45百万円(2名)、一人当たり平均13百万円 

社外役員・・・48百万円(5名)、一人当たり平均10百万円

 

 

<報酬総額1億円以上の役員>

高島屋には報酬総額1億円以上の役員がいないため、公開されている情報はありません。比較的役員の年収は控えめな企業です。

 

 

高島屋の業績情報

直近3事業年度の業績

決算期 17年2月期 18年2月期 19年2月期
会計基準 日本基準 日本基準 日本基準
売上高(百万円) 923,601 949,572 912,848
営業利益(百万円) 34,000 35,318 26,661
営業利益率 3.7% 3.7% 2.9%
経常利益(百万円) 37,215 38,606 31,234
経常利益率 4.0% 4.1% 3.4%
当期利益(百万円) 20,870 23,658 16,443
利益率 2.3% 2.5% 1.8%
自己資本 412,225 439,173 443,920
総資産 986,464 1,035,807 1,078,130
自己資本比率 41.8% 42.4% 41.2%

高島屋 有価証券報告書(2018年12月決算)を元に筆者作成  

 

 

会社の業績の見方についてはこちらの記事で解説しています。決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。

 

 

地域別売上の状況(海外売上比率)

高島屋は国内での売上が全体の売上の90%超を占めるため、地域別売上の開示義務がなく情報がありません。高島屋はアジアを中心に海外でも百貨店を展開していますが、まだまだ海外事業の規模は小さいのが現状です。

 

 

セグメント情報(事業ごとの概況)

セグメントとは企業が行っている事業の区分のことを言います。就職転職では企業を選ぶことも重要ですが、同様にどのセグメントで働くことになるかも非常に大切です。昨今では企業は生き残りをかけて不採算事業の整理・売却を行うことも珍しくありません。不採算事業で働いている場合、給与水準が下がるということや、気が付いたら別の会社に売却されていた、などという笑えない事態も起こりえます。

 

高島屋では、百貨店業、不動産業、金融業、建装業の4つのセグメントで事業を展開しています。それでは各セグメントの事業内容、業績について見ていきましょう。

 

セグメント情報 百貨店業

<主要製品・サービス>

衣料品、身回品、雑貨、家庭用品、食料品等の販売

 

<主要会社>

高島屋、岡山高島屋、岐阜高島屋、米子高島屋、高崎高島屋、タカシマヤ・シンガポールLTD.、上海高島屋百貨有限公司、タカシマヤ ベトナムLTD、サイアム タカシマヤ(タイランド)CO.,LTD.、高島屋友の会、アール・ティー・コーポレーション、フードアンドパートナーズ、Dear Mayuko、A&S高島屋デューティーフリー

  

<業績情報>

決算期 18年2月期 19年2月期
売上高 907,805 912,848
営業利益 13,509 8,691
営業利益率 1.5% 1.0%
従業員数(人) 6,187 6,378
一人当たり売上高 146.7 143.1
一人当たり営業利益 2.2 1.4

単位:百万円

 

 

セグメント情報 不動産業

<主要製品・サービス>

不動産管理、ショッピングセンター等の運営

 

<主要会社>

東神開発、トーシンディベロップメントシンガポールPTE.LTD.、ファッション・プラザサンローゼ、ティーアンドティー、A&BディベロップメントCORP.

 

<業績情報>

決算期 18年2月期 19年2月期
売上高 47,476 43,681
営業利益 11,393 9,410
営業利益率 24.0% 21.5%
従業員数(人) 324 309
一人当たり売上高 146.5 141.4
一人当たり営業利益 35.2 30.5

単位:百万円

 

 

セグメント情報 金融業

<主要製品・サービス>

クレジットカードの発行、グループ会社の金融業

 

<主要会社>

 高島屋クレジット

 

<業績情報>

決算期 18年2月期 19年2月期
売上高 14,187 14,944
営業利益 4,563 4,880
営業利益率 32.2% 32.7%
従業員数(人) 102 102
一人当たり売上高 139.1 146.5
一人当たり営業利益 44.7 47.8

単位:百万円

 

 

セグメント情報 建装業

<主要製品・サービス>

内装工事の受注と施行

 

<主要会社>

高島屋スペースクリエイツ、高島屋スペースクリエイツ東北

 

<業績情報>

決算期 18年2月期 19年2月期
売上高 25,916 24,795
営業利益 1,207 727
営業利益率 4.7% 2.9%
従業員数(人) 255 260
一人当たり売上高 101.6 95.4
一人当たり営業利益 4.7 2.8

単位:百万円



高島屋の歴代社長の経歴

村田 喜郎(2019年3月~現在)

生年月日 1961年10月生まれ

1985年 高島屋入社

2013年 高島屋執行役員総務本部副本部長

2015年 高島屋常務執行役員企画本部副本部長 兼 経営戦略部長

2017年 高島屋代表取締役常務

2019年 高島屋代表取締役社長

 

 

 

高島屋の過去のリストラ

執筆中

 

 

高島屋の就職・転職、採用情報 

新卒採用、就職情報

<採用コース>

高島屋では職種ごとの採用は行っていません。最初の職種の選択は今後のキャリアで非常に重要なため、職種を選べずに入社するのには高いリスクがあります。選考を受ける方はそのリスクをよくご検討の上ご応募いただくと良いでしょう。

 

<募集職種>

マネジメント職、バイイング職、企画職、セールス職、スタッフ職など 等 

 

<新卒初任給>

212,000円

※2018年実績

 

<賞与>

年2回(6月12月)

 

<昇給>

年1回(5月)

 

<勤務地>

大阪店、京都店、日本橋店(東京)ほか

 

<採用人数・採用実績>

2018年 49名

 

2019年 64名

2020年 70名 ※予定

 

 <大学別採用実績>

調査中

 

 

その他関連情報

格付けの状況

格付けとは格付け会社と呼ばれる会社その会社の信用力を評価してランク付けをしたもののことを言います。信用力とはその会社が債券を発行してお金を借りた場合に、そのお金をきちんと返せるかどうかのことを言います。つまり、格付けが高い会社は財務内容が良好で経営状態が安定していると見ることができます。

 

<長期債>

ムーディーズ -
スタンダード & プアーズ -
格付投資情報センター A-
日本格付研究所 A+

※最終確認日:2019年9月 

 

<短期債>

ムーディーズ -
スタンダード & プアーズ -
格付投資情報センター -

※最終確認日:2019年9月

 

 

高島屋の歴史と沿革

1831年 京都で古着商として創業

2012年 中国 上海に「上海高島屋」がオープン

2016年 ベトナム ホーチミン市に「ホーチミン高島屋」がオープン

2018年 タイ バンコクに「サイアム高島屋」がオープン

高島屋では国内では17店舗の直営店を運営しており、海外店舗としては中国(上海)、シンガポール、ベトナム(ホーチミン)、タイ(バンコク)の4店舗を運営しています。

 

 

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