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伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事 役員の年収給料まとめ【社長会長の役員報酬とボーナス賞与】

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こんにちは、モチタケです。本記事シリーズでは大手上場企業の役員、社長、会長などの気になる年収給料を調査しています。役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。ぜひ参考にしてみてください。

 

他の企業の役員報酬については、【記事一覧】大企業の役員報酬にまとめてありますので、あわせてご覧ください。(新しいウインドウが開きます。)

 

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  1. 伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】
  2. 伊藤忠商事 鈴木善久社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】
  3. 伊藤忠商事 岡藤正広会長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】
  4. 伊藤忠商事の役員の年収体系【ボーナス賞与】
  5. 伊藤忠商事の役員報酬と従業員の年収を比較
  6. 役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える?【役員と従業員の年収の違い】
  7. 役員の賞与・ボーナスの金額はどうやって決める【役員報酬は自由には決められない】
  8. 伊藤忠商事の会社概要
  9. 伊藤忠商事の業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】
    1. 伊藤忠商事の直近3事業年度の業績
  10. 伊藤忠商事の事業別の業績と事業内容【担当部門を持つ役員の年収に影響する】
    1. 繊維セグメントの事業内容と業績
    2. 機械セグメントの事業内容と業績
    3. 金属セグメントの事業内容と業績
    4. エネルギー・化学品セグメントの事業内容と業績
    5. 食料セグメントの事業内容と業績
    6. 住生活セグメントの事業内容と業績
    7. 情報・金融セグメントの事業内容と業績
    8. その他セグメントの事業内容と業績
  11. 総合商社業界の競合会社【役員報酬、年収給料を比較】
  12. 伊藤忠商事の歴史と沿革、ニュース
  13. まとめ 伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の役職別の年収は以下の通りです。

役職年収合計人数一人当たり平均
取締役1,7315346
監査役72324
社外監査役43314
社外取締役48510

単位:百万円

伊藤忠商事 有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成

 

伊藤忠商事の役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。

<役員報酬の他社比較>

会社名年度役職一人当たり平均
武田薬品工業201903取締役485
伊藤忠商事201903取締役346
日産自動車201903取締役323
ソフトバンクグループ201903取締役294
キヤノン201812取締役197
三菱商事201903取締役162
三菱電機201903執行役128
パナソニック201903取締役121
三井物産201903取締役111
信越化学工業201903取締役103
日立製作所201903執行役103

単位:百万円

 

<年収1億円以上の役員>

年収(役員報酬)が1億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。

伊藤忠商事の場合、年収1億円以上の役員は5名で、各役員ごとの年収は以下の通りです。

氏名役職年収
岡藤 正広取締役(会長)589
鈴木 善久取締役(社長)417
小林 文彦取締役(副社長)250
吉田 朋史取締役(副社長)238
鉢村 剛取締役(CFO)238

単位:百万円

 

伊藤忠商事 鈴木善久社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】

1979年に伊藤忠商事に入社して39年のキャリアを経て社長に上り詰めた鈴木善久社長。そんな鈴木善久社長の経歴、役員報酬と年収の詳細です。

 

<鈴木善久社長の役員報酬・年収>

年収内訳総額(百万円)
月例報酬95
賞与251
特別賞与29
株式報酬42
合計417

伊藤忠商事 有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成

 

<鈴木善久社長の主な経歴>

年月年齢経歴
1979年4月24歳伊藤忠商事入社
2003年4月48歳航空宇宙・電子部門長
2003年6月48歳執行役員
2006年4月51歳常務執行役員 伊藤忠カナダ会社社
2007年4月52歳伊藤忠インターナショナル会社社長、伊藤忠カナダ会社社長
2011年4月56歳伊藤忠商事顧問
2011年6月56歳ジャムコ代表取締役副社長
2012年6月57歳ジャムコ代表取締役社長
2016年4月61歳伊藤忠商事専務執行役員 情報・金融カンパニープレジデント
2016年6月61歳取締役専務執行役員
2018年4月63歳代表取締役社長COO

 

伊藤忠商事 岡藤正広会長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】

続いて伊藤忠商事の会長の役員報酬です。

伊藤忠商事の会長である岡藤正広氏は、2010年~2018年までの8年間伊藤忠商事の社長を務めた後に会長職につきました。

 

<岡藤正広会長の役員報酬・年収>

年収内訳総額(百万円)
月例報酬153
賞与334
特別賞与38
株式報酬63
合計589

伊藤忠商事 有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成

 

<岡藤正広会長の主な経歴>

年月年齢経歴
1974年4月25歳伊藤忠商事入社
2002年4月53歳ブランドマーケティング事業部長
2002年6月53歳執行役員
2002年7月53歳繊維カンパニープレジデント補佐兼ブランドマーケティング事業部長
2004年4月55歳常務執行役員 繊維カンパニープレジデント
2004年6月55歳常務取締役
2006年4月57歳専務取締役
2009年4月60歳取締役副社長
2010年4月61歳取締役社長
2018年4月69歳代表取締役会長CEO

 

伊藤忠商事の役員の年収体系【ボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の年収はどのような体系になっているのでしょうか。上場企業の社長をはじめとする役員には、従業員でいうところの毎月の給料に相当する基本報酬・固定報酬、従業員でいうところのボーナス賞与に相当する業績連動報酬や株価連動報酬などが支給されます。

それでは伊藤忠商事の役員の年収体系、役員報酬について見てみましょう。

 

<伊藤忠商事の役員報酬の体系>

制度内容
月例報酬基本報酬
業績連動型賞与単年度の業績に連動する報酬
株価連動型賞与中長期的な企業価値の増大を意識するための報酬(各事業年度の株価の平均値を連動指標とする)
業績連動型株式報酬中長期的な企業価値の増大を意識するための報酬(当期純利益を連動指標とする。)

 

伊藤忠商事の役員報酬と従業員の年収を比較

次に伊藤忠商事の役員と従業員の年収を比較してみましょう。

 

<役員と従業員の年収を比較>

年収(円)従業員との比率(倍)
役員最高年収589,000,00038.7
取締役346,200,00022.8
監査役24,000,0001.6
社外監査役14,333,3330.9
社外取締役9,600,0000.6
従業員 平均15,207,832

伊藤忠商事 有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成

 

伊藤忠商事の役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に38.7倍、取締役平均と従業員平均との比率でも22.8倍の差があります。この差を見て「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは皆さん次第ですね。

 

 

.

 

役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える?【役員と従業員の年収の違い】

一般の従業員とはかけ離れた高額な役員報酬・ボーナスを貰う事ができる役員とはいったい何者なのでしょうか。

役員とは、一般的には会社の業務執行や監査などを行う権限のある幹部社員のことを言い、実は役員と従業員は、それぞれ会社との関係がまったく違うのです。

 

会社と従業員の関係は雇用関係であり、労働力を提供してもらうために労働契約を結んでいます。そのため、従業員は役員をはじめとする会社の幹部たちの指揮命令に従って働くことが求めら、その対価として給料が支払われます。あくまで指揮命令に従って働くという関係なので、それほど高い年収は望めません。

 

一方で、会社と役員の関係は委任関係で、株主から会社の経営を任されているという間柄になります。そのため、サラリーマン社長のように一般の従業員であった人が役員になる場合には、役員に昇格する際に従業員として会社をいったん退職し、あらためて委任関係で会社と関わることになります。

 

役員と従業員はこのような会社との関係性の違いにより、従業員は指揮命令に従ってそれほど高くない年収で労働力を提供し、役員は会社を経営するたちばにあるので労働の対価だけでなく、役員たちが会社を運営して稼いだ利益を分配してもらうことができるので、高額な役員報酬を得ることができるのです。

 

<役員と従業員の会社との関係性の違い>

従業員 → 会社とは雇用関係(指揮命令に従って労働力を提供)

役員 → 会社とは委任関係(会社の経営を頼まれている)

 

<役員と従業員の年収・ボーナスの違い>

従業員 → 労働の対価としての給料・ボーナス

役員 → 業務執行の対価としての給料・ボーナス+会社の利益分配

 

役員の賞与・ボーナスの金額はどうやって決める【役員報酬は自由には決められない】

役員の年収は、従業員の年収と異なり、その金額を定めるにあたっては様々な規制があります。具体的には役員の年収(役員報酬)は以下の手続きを経て決定されます。

 

<役員の年収(役員報酬)の決定フロー>

・株主総会で役員報酬の総額を決定する

・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。

・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も

 

伊藤忠商事の会社概要

ではここからは伊藤忠商事の会社概要や業績についても触れていきたいと思います。

伊藤忠商事は1949年に設立された大手総合商社で、三菱商事などとならび五大商社の一角を占める企業です。

 

<伊藤忠商事の会社概要>

会社名:伊藤忠商事株式会社

英語表記:ITOCHU Corporation

設立:1949年

本社所在地:大阪府大阪市北区

業種:卸売業

グループ売上高:11,600,485百万円(2019年3月期)

グループ従業員数: 119,796人(2019年3月期)

株式上場:東証第一部(1950年上場)

会社HP:https://www.itochu.co.jp/

 

伊藤忠商事の業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】

伊藤忠商事の業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。

 

伊藤忠商事の直近3事業年度の業績

伊藤忠商事の直近3事業年度の業績は以下の通りです。なお、役員報酬は一般的には、販売費および一般管理費に計上されるので、役員報酬を増やせば増やすほど、会社の営業利益が減ることになります。

 

<伊藤忠商事の直近3事業年度の業績>

決算期17年3月期18年3月期19年3月期
会計基準IFRS基準IFRS基準IFRS基準
売上高(百万円)4,838,4645,510,05911,600,485
営業利益(百万円)298,422294,104563,219
営業利益率6.2%5.3%4.9%
経常利益(百万円)499,855537,858695,383
経常利益率10.3%9.8%6.0%
当期利益(百万円)352,221400,333500,523
利益率7.3%7.3%4.3%
総資産8,122,0328,663,93710,098,703
自己資本2,401,8932,669,4832,936,908
自己資本比率29.6%30.8%29.1%

伊藤忠商事 有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成

 

伊藤忠商事の事業別の業績と事業内容【担当部門を持つ役員の年収に影響する】

伊藤忠商事のような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。

 

伊藤忠商事では以下の8つのセグメントで事業を展開しています。

1.繊維

2.機械

3.金属

4.エネルギー・化学品

5.食料

6.住生活

7.情報・金融

8.その他

 

セグメントごとの売上高と利益は以下のようになっています。

 

<伊藤忠商事のセグメント別売上高と利益>

伊藤忠商事のセグメント別売上高と利益

 

それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。

 

繊維セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

繊維原料、糸、織物から衣料品、服飾雑貨、その他生活消費分野の全般

 

<主要会社>

ジョイックスコーポレーション、三景、ITOCHU Textile Prominent (ASIA) Ltd.、伊藤忠繊維貿易(中国)、デサント 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高522,427593,553
売上総利益121,978118,905
売上総利益率23.3%20.0%
従業員数(人)9,8799,386
売上高構成比9.5%5.1%
従業員数構成比9.7%7.8%
一人当たり売上高52.963.2
一人当たり営業利益12.312.7

単位:百万円

 

機械セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

・プラント、橋梁、鉄道等のインフラ関連プロジェクト及び関連機器・サービスの取扱

・発電・売電事業、水・環境関連事業及び関連機器・サービスの取扱

・船舶、航空機、自動車、建設機械、産業機械、工作機械、環境機器・電子機器等の単体機械及び関連機材取扱

・バイオマス燃料トレード、再生可能・代替エネルギー関連ビジネス等の環境に配慮した事業

・医療関連分野における医療機器の取扱 等

 

<主要会社>

日本エアロスぺース、アイメックス、伊藤忠建機、伊藤忠マシンテクノス、センチュリーメディカル、ヤナセ、伊藤忠システック、I-Power Investment Inc.、I-ENVIRONMENT INVESTMENTS LIMITED、MULTIQUIP INC.、Auto Investment Inc.、ジャムコ、東京センチュリー 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高722,7741,222,821
売上総利益171,934193,830
売上総利益率23.8%15.9%
従業員数(人)13,60314,345
売上高構成比13.1%10.5%
従業員数構成比13.3%12.0%
一人当たり売上高53.185.2
一人当たり営業利益12.613.5

単位:百万円

 

金属セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

金属鉱物資源開発事業、鉄鋼製品加工事業、鉄鉱石、石炭、その他製鉄・製鋼原料、非鉄・軽金属、鉄鋼製品、原子燃料関連の国内・貿易取引、温室効果ガス排出権取引

 

<主要会社>

伊藤忠メタルズ、日伯鉄鉱石、ITOCHU Minerals & Energy of Australia Pty Ltd、ITOCHU Coal Americas Inc.、伊藤忠丸紅鉄鋼 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高229,661666,109
売上総利益93,46482,845
売上総利益率40.7%12.4%
従業員数(人)530498
売上高構成比4.2%5.7%
従業員数構成比0.5%0.4%
一人当たり売上高433.31,337.6
一人当たり営業利益176.3166.4

単位:百万円

 

エネルギー・化学品セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

原油、石油製品、LPG、LNG、天然ガス、電力等、エネルギー関連商品全般のトレード、関連プロジェクトの推進及び石油・ガスプロジェクトの探鉱・開発・生産業務の推進、熱供給事業、有機化学品、無機化学品、医薬品、合成樹脂、精密化学品、電子材料、蓄電池等のトレード及び事業

 

<主要会社>

伊藤忠エネクス、伊藤忠ケミカルフロンティア、伊藤忠プラスチックス、タキロン歯愛、ITOCHU Oil Expぉ拉致音(Azerbaijan)Inc.、ITOCHU PETROLEUM CO., (Singapore) PTE. LTD、日本南サハ石油 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高1,576,7503,124,420
売上総利益206,756216,554
売上総利益率13.1%6.9%
従業員数(人)12,78512,971
売上高構成比28.6%26.9%
従業員数構成比12.5%10.8%
一人当たり売上高123.3240.9
一人当たり営業利益16.216.7

単位:百万円

 

食料セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

原料からリーテイルまでの食料全般にわたる事業領域において、国内外で効率的な商品の生産・流通・販売

 

<主要会社>

ユニー・ファミリーマートホールディングス、 伊藤忠食品、日本アクセス、Dole International Holdings、ジャパンフーズ、不二製油グループ本社、プリマハム、HYLIFE GROUP HOLDINGS LTD. 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高1,149,1764,290,792
売上総利益278,279583,640
売上総利益率24.2%13.6%
従業員数(人)30,10546,624
売上高構成比20.9%37.0%
従業員数構成比29.5%38.9%
一人当たり売上高38.292.0
一人当たり営業利益9.212.5

単位:百万円

 

住生活セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

住宅資材事業、紙パルプ事業、天然ゴム事業、タイヤ事業等の生活資材分野、不動産開発・分譲・賃貸・管理業や物流事業等の建設・物流分野における事業

 

<主要会社>

伊藤忠建材、伊藤忠紙パルプ、伊藤忠都市開発、伊藤忠ロジスティクス、European Tyre Enterprise Limited ITOCHI FIBRE LIMITED、大建工業、日伯紙パルプ資源開発 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高594,420890,057
売上総利益152,428164,079
売上総利益率25.6%18.4%
従業員数(人)17,05816,936
売上高構成比10.8%7.7%
従業員数構成比16.7%14.1%
一人当たり売上高34.852.6
一人当たり営業利益8.99.7

単位:百万円

 

情報・金融セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

ITソリューション・インターネット関連サービス事業、携帯流通及びアフターサービス事業等の情報・通信分野、各種金融サービス事業や保険事業等の金融・保険分野における事業

 

<主要会社>

伊藤忠テクノソリューションズ、コネクシオ、伊藤忠・フジ・パートナーズ、ポケットカード、First Response Finance Ltd.、ITOCHU FINANCE (ASIA) LTD.、ベルシステム24ホールディングス、オリエントコーポレーション、イー・ギャランティ 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高697,187728,043
売上総利益178,741207,824
売上総利益率25.6%28.5%
従業員数(人)15,42116,232
売上高構成比12.7%6.3%
従業員数構成比15.1%13.5%
一人当たり売上高45.244.9
一人当たり営業利益11.612.8

単位:百万円

 

その他セグメントの事業内容と業績

<主要製品・サービス>

主要な海外拠点において多種多様な活動を行う

 

<主要会社>

伊藤忠インターナショナル会社(米国)、伊藤忠欧州会社(英国)、伊藤忠(中国)集団有限公司、伊藤忠香港会社、伊藤忠シンガポール会社、Orchid Alliance Holdings Limited、C.P. Pokphand Co., Ltd.、Chia Tai Enterprises International Limited 他

 

<業績情報>

決算期18年3月期19年3月期
売上高17,66484,690
売上総利益6,860-3,905
売上総利益率38.8%-4.6%
従業員数(人)2,7052,804
売上高構成比0.3%0.7%
従業員数構成比2.6%2.3%
一人当たり売上高6.530.2
一人当たり営業利益2.5-1.4

単位:百万円

 

総合商社業界の競合会社【役員報酬、年収給料を比較】

伊藤忠商事をはじめとする総合商社業界の競合会社には以下のような会社があります。競合会社の役員の年収給料について別記事で分析していますので、よろしければご覧ください。

 

<総合商社業界の競合会社>

・三菱商事

三菱商事の役員 社長 会長の年収給料【役員報酬とボーナス賞与】
三菱商事社長の年収は5億円超!?三菱商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、1億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査!役員の年収はあなたの給料の何倍?

 

・三井物産

三井物産の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】
三井物産 社長の年収は2億円超!?三井物産の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、1億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査!役員の年収はあなたの給料の何倍?

 

・丸紅

丸紅の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】
丸紅の社長の年収は1億円超!?丸紅の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、1億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査!役員の年収はあなたの給料の何倍?

 

・伊藤忠商事

伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】
伊藤忠商事 社長の年収は5億円超!?伊藤忠商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、1億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査!役員の年収はあなたの給料の何倍?

 

・住友商事

住友商事の役員 社長 会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】
住友商事の社長の年収は2億円超!?住友商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、1億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査!役員の年収はあなたの給料の何倍?

 

・豊田通商

・双日

 

伊藤忠商事の歴史と沿革、ニュース

1949年 伊藤忠商事㈱設立

1950年 東証、大証に株式を上場

1952年 米国に伊藤忠アメリカ会社を設立

1969年 伊藤忠建機㈱を設立

1972年 伊藤忠製糖㈱を設立

2018年 ユニー・ファミリーマートホールディングス㈱の株式をTOBで取得

 

まとめ 伊藤忠商事の役員 社長 会長の年収給料【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは実力もさることながら運の要素も大きくあります。今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりするなど、自分の可能性を一つに絞らないで複数の道を探っていくのが良い結果に結びつくように思います。

 

【記事一覧】大企業の役員 社長の年収・役員報酬

大企業の役員、社長、会長などの役員報酬についてまとめています。皆さん、がっぽり稼いでいらっしゃいます。

トヨタ自動車 の役員報酬と給料年収

ホンダ の役員報酬と給料年収

三菱商事 の役員報酬と給料年収

三井物産 の役員報酬と給料年収

住友商事 の役員報酬と給料年収

伊藤忠商事 の役員報酬と給料年収

丸紅 の役員報酬と給料年収

キヤノン の役員報酬と給料年収

冨士フイルム の役員報酬と給料年収

富士通 の役員報酬と給料年収

ファナック の役員報酬と給料年収

日立製作所 の役員報酬と給料年収

三菱電機 の役員報酬と給料年収

キーエンス の役員報酬と給料年収

日本電産 の役員報酬と給料年収

パナソニック の役員報酬と給料年収

電通 の役員報酬と給料年収

リクルートホールディングス の役員報酬と給料年収

ファーストリテイリング(ユニクロ) の役員報酬と給料年収

ソフトバンクグループ の役員報酬と給料年収

KDDI の役員報酬と給料年収

キリンホールディングス の役員報酬と給料年収

JT 日本たばこ産業 の役員報酬と給料年収

三菱地所 の役員報酬と給料年収

任天堂 の役員報酬と給料年収

オリックス の役員報酬と給料年収

信越化学工業 の役員報酬と給料年収

資生堂 の役員報酬と給料年収

武田薬品工業 の役員報酬と給料年収

花王 の役員報酬と給料年収

ユニチャーム の役員報酬と給料年収

JXTG(ENEOSホールディングス) の役員報酬と給料年収

 

 

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この記事を書いている人

モチタケ

・資産5000万円ほどを運用する個人投資家
・平日は東証一部上場企業本社のファイナンス担当(転職4社目)
・投資、副業、転職などのノウハウを配信
・東京都在住、ネコが好き

【保有資格】
・日商簿記1級
・税理士試験(財務諸表論、法人税法)
・CFP(ファイナンシャルプランナー)
・TOEIC900 など

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