伊藤忠商事の役員社長会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の役職別の年収は以下の通りです。

役職	年収合計	人数	一人当たり平均
取締役	1,731	5	346
監査役	72	3	24
社外監査役	43	3	14
社外取締役	48	5	10

単位：百万円

伊藤忠商事有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成

伊藤忠商事の役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。

＜役員報酬の他社比較＞

会社名	年度	役職	一人当たり平均
武田薬品工業	201903	取締役	485
伊藤忠商事	201903	取締役	346
日産自動車	201903	取締役	323
ソフトバンクグループ	201903	取締役	294
キヤノン	201812	取締役	197
三菱商事	201903	取締役	162
三菱電機	201903	執行役	128
パナソニック	201903	取締役	121
三井物産	201903	取締役	111
信越化学工業	201903	取締役	103
日立製作所	201903	執行役	103

単位：百万円

＜年収１億円以上の役員＞

年収（役員報酬）が１億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。

伊藤忠商事の場合、年収１億円以上の役員は5名で、各役員ごとの年収は以下の通りです。

氏名	役職	年収
岡藤　正広	取締役（会長）	589
鈴木　善久	取締役（社長）	417
小林　文彦	取締役（副社長）	250
吉田　朋史	取締役（副社長）	238
鉢村　剛	取締役（CFO）	238

単位：百万円

伊藤忠商事鈴木善久社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】

１９７９年に伊藤忠商事に入社して３９年のキャリアを経て社長に上り詰めた鈴木善久社長。そんな鈴木善久社長の経歴、役員報酬と年収の詳細です。

＜鈴木善久社長の役員報酬・年収＞

年収内訳	総額（百万円）
月例報酬	95
賞与	251
特別賞与	29
株式報酬	42
合計	417

伊藤忠商事有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成

＜鈴木善久社長の主な経歴＞

年月	年齢	経歴
1979年4月	24歳	伊藤忠商事入社
2003年4月	48歳	航空宇宙・電子部門長
2003年6月	48歳	執行役員
2006年4月	51歳	常務執行役員　伊藤忠カナダ会社社
2007年4月	52歳	伊藤忠インターナショナル会社社長、伊藤忠カナダ会社社長
2011年4月	56歳	伊藤忠商事顧問
2011年6月	56歳	ジャムコ代表取締役副社長
2012年6月	57歳	ジャムコ代表取締役社長
2016年4月	61歳	伊藤忠商事専務執行役員　情報・金融カンパニープレジデント
2016年6月	61歳	取締役専務執行役員
2018年4月	63歳	代表取締役社長COO

伊藤忠商事岡藤正広会長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】

続いて伊藤忠商事の会長の役員報酬です。

伊藤忠商事の会長である岡藤正広氏は、２０１０年～２０１８年までの８年間伊藤忠商事の社長を務めた後に会長職につきました。

＜岡藤正広会長の役員報酬・年収＞

年収内訳	総額（百万円）
月例報酬	153
賞与	334
特別賞与	38
株式報酬	63
合計	589

伊藤忠商事有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成

＜岡藤正広会長の主な経歴＞

年月	年齢	経歴
1974年4月	25歳	伊藤忠商事入社
2002年4月	53歳	ブランドマーケティング事業部長
2002年6月	53歳	執行役員
2002年7月	53歳	繊維カンパニープレジデント補佐兼ブランドマーケティング事業部長
2004年4月	55歳	常務執行役員　繊維カンパニープレジデント
2004年6月	55歳	常務取締役
2006年4月	57歳	専務取締役
2009年4月	60歳	取締役副社長
2010年4月	61歳	取締役社長
2018年4月	69歳	代表取締役会長CEO

伊藤忠商事の役員の年収体系【ボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の年収はどのような体系になっているのでしょうか。上場企業の社長をはじめとする役員には、従業員でいうところの毎月の給料に相当する基本報酬・固定報酬、従業員でいうところのボーナス賞与に相当する業績連動報酬や株価連動報酬などが支給されます。

それでは伊藤忠商事の役員の年収体系、役員報酬について見てみましょう。

＜伊藤忠商事の役員報酬の体系＞

制度	内容
月例報酬	基本報酬
業績連動型賞与	単年度の業績に連動する報酬
株価連動型賞与	中長期的な企業価値の増大を意識するための報酬（各事業年度の株価の平均値を連動指標とする）
業績連動型株式報酬	中長期的な企業価値の増大を意識するための報酬（当期純利益を連動指標とする。）

伊藤忠商事の役員報酬と従業員の年収を比較

次に伊藤忠商事の役員と従業員の年収を比較してみましょう。

＜役員と従業員の年収を比較＞

	年収（円）	従業員との比率(倍)
役員最高年収	589,000,000	38.7
取締役	346,200,000	22.8
監査役	24,000,000	1.6
社外監査役	14,333,333	0.9
社外取締役	9,600,000	0.6
従業員平均	15,207,832	–

伊藤忠商事有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成

伊藤忠商事の役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に３８.７倍、取締役平均と従業員平均との比率でも２２.８倍の差があります。この差を見て「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは皆さん次第ですね。

役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える？【役員と従業員の年収の違い】

一般の従業員とはかけ離れた高額な役員報酬・ボーナスを貰う事ができる役員とはいったい何者なのでしょうか。

役員とは、一般的には会社の業務執行や監査などを行う権限のある幹部社員のことを言い、実は役員と従業員は、それぞれ会社との関係がまったく違うのです。

会社と従業員の関係は雇用関係であり、労働力を提供してもらうために労働契約を結んでいます。そのため、従業員は役員をはじめとする会社の幹部たちの指揮命令に従って働くことが求めら、その対価として給料が支払われます。あくまで指揮命令に従って働くという関係なので、それほど高い年収は望めません。

一方で、会社と役員の関係は委任関係で、株主から会社の経営を任されているという間柄になります。そのため、サラリーマン社長のように一般の従業員であった人が役員になる場合には、役員に昇格する際に従業員として会社をいったん退職し、あらためて委任関係で会社と関わることになります。

役員と従業員はこのような会社との関係性の違いにより、従業員は指揮命令に従ってそれほど高くない年収で労働力を提供し、役員は会社を経営するたちばにあるので労働の対価だけでなく、役員たちが会社を運営して稼いだ利益を分配してもらうことができるので、高額な役員報酬を得ることができるのです。

＜役員と従業員の会社との関係性の違い＞

従業員　→　会社とは雇用関係（指揮命令に従って労働力を提供）

役員　→　会社とは委任関係（会社の経営を頼まれている）

＜役員と従業員の年収・ボーナスの違い＞

従業員　→　労働の対価としての給料・ボーナス

役員　→　業務執行の対価としての給料・ボーナス＋会社の利益分配

役員の賞与・ボーナスの金額はどうやって決める【役員報酬は自由には決められない】

役員の年収は、従業員の年収と異なり、その金額を定めるにあたっては様々な規制があります。具体的には役員の年収（役員報酬）は以下の手続きを経て決定されます。

＜役員の年収（役員報酬）の決定フロー＞

・株主総会で役員報酬の総額を決定する

・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。

・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も

伊藤忠商事の会社概要

ではここからは伊藤忠商事の会社概要や業績についても触れていきたいと思います。

伊藤忠商事は１９４９年に設立された大手総合商社で、三菱商事などとならび五大商社の一角を占める企業です。

＜伊藤忠商事の会社概要＞

会社名：伊藤忠商事株式会社

英語表記：ITOCHU Corporation

設立：１９４９年

本社所在地：大阪府大阪市北区

業種：卸売業

グループ売上高：１１,６００,４８５百万円（２０１９年３月期）

グループ従業員数：１１９,７９６人（２０１９年３月期）

株式上場：東証第一部（１９５０年上場）

会社HP：https://www.itochu.co.jp/

伊藤忠商事の業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】

伊藤忠商事の業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。

伊藤忠商事の直近３事業年度の業績

伊藤忠商事の直近３事業年度の業績は以下の通りです。なお、役員報酬は一般的には、販売費および一般管理費に計上されるので、役員報酬を増やせば増やすほど、会社の営業利益が減ることになります。

＜伊藤忠商事の直近３事業年度の業績＞

決算期	17年3月期	18年3月期	19年3月期
会計基準	IFRS基準	IFRS基準	IFRS基準
売上高（百万円）	4,838,464	5,510,059	11,600,485
営業利益（百万円）	298,422	294,104	563,219
営業利益率	6.2%	5.3%	4.9%
経常利益（百万円）	499,855	537,858	695,383
経常利益率	10.3%	9.8%	6.0%
当期利益（百万円）	352,221	400,333	500,523
利益率	7.3%	7.3%	4.3%
総資産	8,122,032	8,663,937	10,098,703
自己資本	2,401,893	2,669,483	2,936,908
自己資本比率	29.6%	30.8%	29.1%

伊藤忠商事有価証券報告書（2019年3月期決算）を元に筆者作成

伊藤忠商事の事業別の業績と事業内容【担当部門を持つ役員の年収に影響する】

伊藤忠商事のような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。

伊藤忠商事では以下の８つのセグメントで事業を展開しています。

１.繊維

２.機械

３.金属

４.エネルギー・化学品

５.食料

６.住生活

７.情報・金融

８.その他

セグメントごとの売上高と利益は以下のようになっています。

＜伊藤忠商事のセグメント別売上高と利益＞

それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。

繊維セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

繊維原料、糸、織物から衣料品、服飾雑貨、その他生活消費分野の全般

＜主要会社＞

ジョイックスコーポレーション、三景、ITOCHU Textile Prominent (ASIA) Ltd.、伊藤忠繊維貿易（中国）、デサント　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	522,427	593,553
売上総利益	121,978	118,905
売上総利益率	23.3%	20.0%
従業員数（人）	9,879	9,386
売上高構成比	9.5%	5.1%
従業員数構成比	9.7%	7.8%
一人当たり売上高	52.9	63.2
一人当たり営業利益	12.3	12.7

単位：百万円

機械セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

・プラント、橋梁、鉄道等のインフラ関連プロジェクト及び関連機器・サービスの取扱

・発電・売電事業、水・環境関連事業及び関連機器・サービスの取扱

・船舶、航空機、自動車、建設機械、産業機械、工作機械、環境機器・電子機器等の単体機械及び関連機材取扱

・バイオマス燃料トレード、再生可能・代替エネルギー関連ビジネス等の環境に配慮した事業

・医療関連分野における医療機器の取扱　等

＜主要会社＞

日本エアロスぺース、アイメックス、伊藤忠建機、伊藤忠マシンテクノス、センチュリーメディカル、ヤナセ、伊藤忠システック、I-Power Investment Inc.、I-ENVIRONMENT INVESTMENTS LIMITED、MULTIQUIP INC.、Auto Investment Inc.、ジャムコ、東京センチュリー　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	722,774	1,222,821
売上総利益	171,934	193,830
売上総利益率	23.8%	15.9%
従業員数（人）	13,603	14,345
売上高構成比	13.1%	10.5%
従業員数構成比	13.3%	12.0%
一人当たり売上高	53.1	85.2
一人当たり営業利益	12.6	13.5

単位：百万円

金属セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

金属鉱物資源開発事業、鉄鋼製品加工事業、鉄鉱石、石炭、その他製鉄・製鋼原料、非鉄・軽金属、鉄鋼製品、原子燃料関連の国内・貿易取引、温室効果ガス排出権取引

＜主要会社＞

伊藤忠メタルズ、日伯鉄鉱石、ITOCHU Minerals & Energy of Australia Pty Ltd、ITOCHU Coal Americas Inc.、伊藤忠丸紅鉄鋼　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	229,661	666,109
売上総利益	93,464	82,845
売上総利益率	40.7%	12.4%
従業員数（人）	530	498
売上高構成比	4.2%	5.7%
従業員数構成比	0.5%	0.4%
一人当たり売上高	433.3	1,337.6
一人当たり営業利益	176.3	166.4

単位：百万円

エネルギー・化学品セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

原油、石油製品、LPG、LNG、天然ガス、電力等、エネルギー関連商品全般のトレード、関連プロジェクトの推進及び石油・ガスプロジェクトの探鉱・開発・生産業務の推進、熱供給事業、有機化学品、無機化学品、医薬品、合成樹脂、精密化学品、電子材料、蓄電池等のトレード及び事業

＜主要会社＞

伊藤忠エネクス、伊藤忠ケミカルフロンティア、伊藤忠プラスチックス、タキロン歯愛、ITOCHU Oil Eｘｐぉ拉致音（Azerbaijan）Inc.、ITOCHU PETROLEUM CO., (Singapore) PTE. LTD、日本南サハ石油　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	1,576,750	3,124,420
売上総利益	206,756	216,554
売上総利益率	13.1%	6.9%
従業員数（人）	12,785	12,971
売上高構成比	28.6%	26.9%
従業員数構成比	12.5%	10.8%
一人当たり売上高	123.3	240.9
一人当たり営業利益	16.2	16.7

単位：百万円

食料セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

原料からリーテイルまでの食料全般にわたる事業領域において、国内外で効率的な商品の生産・流通・販売

＜主要会社＞

ユニー・ファミリーマートホールディングス、伊藤忠食品、日本アクセス、Dole International Holdings、ジャパンフーズ、不二製油グループ本社、プリマハム、HYLIFE GROUP HOLDINGS LTD.　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	1,149,176	4,290,792
売上総利益	278,279	583,640
売上総利益率	24.2%	13.6%
従業員数（人）	30,105	46,624
売上高構成比	20.9%	37.0%
従業員数構成比	29.5%	38.9%
一人当たり売上高	38.2	92.0
一人当たり営業利益	9.2	12.5

単位：百万円

住生活セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

住宅資材事業、紙パルプ事業、天然ゴム事業、タイヤ事業等の生活資材分野、不動産開発・分譲・賃貸・管理業や物流事業等の建設・物流分野における事業

＜主要会社＞

伊藤忠建材、伊藤忠紙パルプ、伊藤忠都市開発、伊藤忠ロジスティクス、European Tyre Enterprise Limited ITOCHI FIBRE LIMITED、大建工業、日伯紙パルプ資源開発　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	594,420	890,057
売上総利益	152,428	164,079
売上総利益率	25.6%	18.4%
従業員数（人）	17,058	16,936
売上高構成比	10.8%	7.7%
従業員数構成比	16.7%	14.1%
一人当たり売上高	34.8	52.6
一人当たり営業利益	8.9	9.7

単位：百万円

情報・金融セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

ITソリューション・インターネット関連サービス事業、携帯流通及びアフターサービス事業等の情報・通信分野、各種金融サービス事業や保険事業等の金融・保険分野における事業

＜主要会社＞

伊藤忠テクノソリューションズ、コネクシオ、伊藤忠・フジ・パートナーズ、ポケットカード、First Response Finance Ltd.、ITOCHU FINANCE (ASIA) LTD.、ベルシステム２４ホールディングス、オリエントコーポレーション、イー・ギャランティ　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	697,187	728,043
売上総利益	178,741	207,824
売上総利益率	25.6%	28.5%
従業員数（人）	15,421	16,232
売上高構成比	12.7%	6.3%
従業員数構成比	15.1%	13.5%
一人当たり売上高	45.2	44.9
一人当たり営業利益	11.6	12.8

単位：百万円

その他セグメントの事業内容と業績

＜主要製品・サービス＞

主要な海外拠点において多種多様な活動を行う

＜主要会社＞

伊藤忠インターナショナル会社（米国）、伊藤忠欧州会社（英国）、伊藤忠（中国）集団有限公司、伊藤忠香港会社、伊藤忠シンガポール会社、Orchid Alliance Holdings Limited、C.P. Pokphand Co., Ltd.、Chia Tai Enterprises International Limited　他

＜業績情報＞

決算期	18年3月期	19年3月期
売上高	17,664	84,690
売上総利益	6,860	-3,905
売上総利益率	38.8%	-4.6%
従業員数（人）	2,705	2,804
売上高構成比	0.3%	0.7%
従業員数構成比	2.6%	2.3%
一人当たり売上高	6.5	30.2
一人当たり営業利益	2.5	-1.4

単位：百万円

総合商社業界の競合会社【役員報酬、年収給料を比較】

伊藤忠商事をはじめとする総合商社業界の競合会社には以下のような会社があります。競合会社の役員の年収給料について別記事で分析していますので、よろしければご覧ください。

＜総合商社業界の競合会社＞

・三菱商事

三菱商事の役員社長会長の年収給料【役員報酬とボーナス賞与】

三菱商事社長の年収は5億円超!?三菱商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、１億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査！役員の年収はあなたの給料の何倍？

・三井物産

三井物産の役員社長会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】

三井物産社長の年収は2億円超!?三井物産の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、１億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査！役員の年収はあなたの給料の何倍？

・丸紅

丸紅の役員社長会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】

丸紅の社長の年収は1億円超!?丸紅の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、１億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査！役員の年収はあなたの給料の何倍？

・伊藤忠商事

伊藤忠商事の役員社長会長の年収給料まとめ【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事社長の年収は5億円超!?伊藤忠商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、１億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査！役員の年収はあなたの給料の何倍？

・住友商事

住友商事の役員社長会長の年収給料まとめ【役員報酬、ボーナス賞与】

住友商事の社長の年収は2億円超!?住友商事の役員、社長、会長の年収給料やボーナス・賞与のまとめ。役職別の役員報酬や他の上場企業との比較、１億円超の役員報酬を受け取った役員名を調査！役員の年収はあなたの給料の何倍？

・豊田通商

・双日

伊藤忠商事の歴史と沿革、ニュース

１９４９年　伊藤忠商事㈱設立

１９５０年　東証、大証に株式を上場

１９５２年　米国に伊藤忠アメリカ会社を設立

１９６９年　伊藤忠建機㈱を設立

１９７２年　伊藤忠製糖㈱を設立

２０１８年　ユニー・ファミリーマートホールディングス㈱の株式をTOBで取得

まとめ　伊藤忠商事の役員社長会長の年収給料【役員報酬とボーナス賞与】

伊藤忠商事の役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは実力もさることながら運の要素も大きくあります。今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりするなど、自分の可能性を一つに絞らないで複数の道を探っていくのが良い結果に結びつくように思います。

【記事一覧】大企業の役員社長の年収・役員報酬

大企業の役員、社長、会長などの役員報酬についてまとめています。皆さん、がっぽり稼いでいらっしゃいます。