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ユニチャームの役員 社長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】

ユニチャームの役員 社長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】

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モチタケ

転職、副業、投資を駆使して金融資産1億円を目指します。第二新卒・未経験職種という底辺転職を経験した後、スキル・経験を蓄積して大手上場企業の内定を獲得してきたジョブホッパー。転職、副業、投資のノウハウや、日々の気づきなどを発信。東京都在住。

【保有資格】ファイナンシャルプランナー、税理士試験(法人税法)、日商簿記検定1級、TOEIC900


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こんにちは、モチタケです。本記事シリーズでは大手上場企業の役員、社長、会長などの気になる年収給料を調査しています。役員の年収を知ることで「いつかは自分もそれくらい稼ぐぞ」と考えらえるか、「自分はこんなに頑張っているのに役員よりこんなに年収が低いのか。。」と考えるかは自分次第ですね。ぜひ参考にしてみてください。

 

他の企業の役員報酬については、【記事一覧】大企業の役員報酬にまとめてありますので、あわせてご覧ください。(新しいウインドウが開きます。)

 

ユニチャームの役員 社長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】

ユニチャームの役員の役職別の年収は以下の通りです。

 

<ユニチャーム 役員の役職別年収>

役職年収内訳総額人数平均年収
取締役基本報酬264
取締役業績連動報酬128
取締役合計392756
取締役(監査等委員)基本報酬36218
社外取締役基本報酬2137

単位:百万円

ユニチャーム 有価証券報告書(2019年12月期決算)を元に筆者作成

 

ユニチャームの役員の年収を他の大手企業の役員報酬と比較してみましょう。

<役員報酬の他社比較>

会社名年度役職平均年収
東京エレクトロン201903取締役502
武田薬品工業201903取締役485
伊藤忠商事201903取締役346
日産自動車201903取締役323
ソフトバンクグループ201903取締役294
キヤノン201912取締役177
ファーストリテイリング201908取締役167
三菱商事201903取締役162
三菱電機201903執行役128
コスモ石油201903取締役68
花王201912取締役67
ANA201903取締役61
ユニチャーム201912取締役56
キヤノンマーケティングジャパン201912取締役55
日本航空201903取締役54
富士通201903取締役53

単位:百万円

 

<年収1億円以上の役員>

年収(役員報酬)が1億円以上の上場会社役員は、有価証券報告書にその報酬の額を開示することとされています。

ユニチャームの場合、年収1億円以上の役員は1名です。

氏名役職年収(百万円)
高原 豪久代表取締役(社長)200

単位:百万円

 

ユニチャーム 高原豪久社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】

ユニチャームの社長の役員報酬や年収について深堀していきたいと思います。

ユニチャームの高原豪久社長は、ユニチャームの創業者である髙原慶一朗の長男にあたります。1991年に30歳でユニチャームに入社して、僅か10年後に40歳の若さで社長に就任しました。ユニチャームのトップである高原豪久社長の主な経歴、役員報酬と年収の詳細は以下のようになっています。

 

<高原豪久社長の役員報酬・年収>

役職年収内訳総額
取締役基本報酬125
取締役業績連動報酬75
取締役合計200

ユニチャーム 有価証券報告書(2019年12月期決算)を元に筆者作成

 

上場会社の役員の役員の多くは自社の株式を保有しており、会社からもらう役員報酬以外にも、保有する自社の株式から配当金が年収として入ってきます。高原豪久社長の配当による年収と、保有する自社の株式の資産価値は以下の通りです。

 

<自社の株式からの配当金収入>

氏名保有株数一株配当(円)配当年収(円)
高原 豪久3,700,00028103,600,000

ユニチャーム 有価証券報告書(2019年12月期決算)を元に筆者作成

 

<保有する自社の株式の資産価値>

氏名保有株数株価資産価値(円)
高原 豪久3,700,0004,23515,669,500,000

※2020年6月18日時点株価で算定

 

ユニ・チャームの高原社長は、保有する自社株から年間1億円以上の配当金を手にしています。また、恐るべきは保有するユニチャーム株式の資産価値で、その価格は150億円超にもなります。

 

<高原豪久社長の主な経歴>

年月年齢経歴
1991年4月30歳ユニチャーム入社
1995年6月34歳取締役
1996年4月35歳取締役 購買本部長兼国際本部副本部長
1997年6月36歳常務取締役
1998年4月37歳常務取締役 サニタリー事業本部長
2000年10月39歳常務取締役 経営戦略担当
2001年6月40歳代表取締役社長
2004年6月43歳代表取締役 社長執行役員

 

ユニチャームの役員報酬の仕組み【給料年収、ボーナス賞与の内訳】

ユニチャームの役員の年収はどのような体系になっているのでしょうか。上場企業の社長をはじめとする役員には、従業員でいうところの毎月の給料に相当する基本報酬・固定報酬、従業員でいうところのボーナス賞与に相当する業績連動報酬や株価連動報酬などが支給されます。

それではユニチャームの役員の年収体系、役員報酬について見てみましょう。

 

<ユニチャームの役員報酬の体系>

制度内容
基本報酬(金銭)固定報酬として、職責の大きさに応じた役職ごとに決定
業績連動報酬(金銭)短期的なインセンティブとして、1年間の業績結果に応じて、基本報酬の金額の0%~200%の範囲で決定
譲渡制限付株式報酬 ※中長期的な企業価値向上を図るインセンティブとして、業績結果に応じて、基本報酬の金額の33%~100%に相当する譲渡制限付株式を割当

 

 

※)譲渡制限付株式とは、一定期間(役員の在任期間など)は株式の売却が制限されていたり、一定期間中に退任したりした場合には株式が没収される、などの制限条件が付された株式のことです。譲渡制限付株式を受け取った役員は、株価を上昇させることで付与された株式の価値を上昇させることができることから、譲渡制限付株式は役員に対して企業価値の向上のためのインセンティブとして働きます。また、一定期間は株式の売却が制限されていることから、短期的に株価を吊り上げる経営判断は意味がなくなるため、役員が中長期での企業価値向上のための施策をするように働きかける効果も期待できます。

 

ユニチャームの役員報酬と従業員の平均年収を比較

次にユニチャームの役員と従業員の年収を比較してみましょう。

 

<役員と従業員の年収を比較>

年収(円)従業員との比率(倍)
役員最高年収200,000,00023.7
取締役56,000,0006.6
取締役(監査等委員)18,000,0002.1
社外取締役7,000,0000.8
従業員 平均8,425,000

ユニチャーム 有価証券報告書(2019年12月期決算)を元に筆者作成

 

ユニチャームの役員と従業員の年収を比較してみると、役員で最高額の年収と従業員平均年収との比率は実に23.7倍、取締役平均と従業員平均年収との比率でも6.6倍の差があります。会社の経営層である役員にまで到達すればこれだけの年収が得られると思うと嬉しい気持ちもありますが、一方で同じように日々一生懸命働いていても同じ人間一人、役員と従業員でこれだけ差がでるのも不思議なものです。

 

 

.

 

役員はなぜ高額の役員報酬・ボーナスが貰える?【役員と従業員の年収の違い】

一般の従業員とはかけ離れた高額な役員報酬・ボーナスを貰う事ができる役員とはいったい何者なのでしょうか。

役員とは、一般的には会社の業務執行や監査などを行う権限のある幹部社員のことを言い、実は役員と従業員は、それぞれ会社との関係がまったく違うのです。

 

会社と従業員の関係は雇用関係であり、労働力を提供してもらうために労働契約を結んでいます。そのため、従業員は役員をはじめとする会社の幹部たちの指揮命令に従って働くことが求めら、その対価として給料が支払われます。あくまで指揮命令に従って働くという関係なので、それほど高い年収は望めません。

 

一方で、会社と役員の関係は委任関係で、株主から会社の経営を任されているという間柄になります。そのため、サラリーマン社長のように一般の従業員であった人が役員になる場合には、役員に昇格する際に従業員として会社をいったん退職し、あらためて委任関係で会社と関わることになります。

 

役員と従業員はこのような会社との関係性の違いにより、従業員は指揮命令に従ってそれほど高くない年収で労働力を提供し、役員は会社を経営するたちばにあるので労働の対価だけでなく、役員たちが会社を運営して稼いだ利益を分配してもらうことができるので、高額な役員報酬を得ることができるのです。

 

<役員と従業員の会社との関係性の違い>

従業員 → 会社とは雇用関係(指揮命令に従って労働力を提供)

役員 → 会社とは委任関係(会社の経営を頼まれている)

 

<役員と従業員の年収・ボーナスの違い>

従業員 → 労働の対価としての給料・ボーナス

役員 → 業務執行の対価としての給料・ボーナス+会社の利益分配

 

役員の賞与・ボーナスの金額の決め方【役員報酬は自由には決められない】

役員の年収は、従業員の年収と異なり、その金額を定めるにあたっては様々な規制があります。具体的には役員の年収(役員報酬)は以下の手続きを経て決定されます。

 

<役員の年収(役員報酬)の決定フロー>

・株主総会で役員報酬の総額を決定する

・取締役会等で個々の役員に対する役員報酬を決定する。

・大企業の場合には報酬委員会と呼ばれる役員報酬制度の設計、見直しを行う機関がある場合も

 

ユニチャームの会社概要

ではここからはユニチャームの会社概要や業績についても触れていきたいと思います。

ユニ・チャームは1961年に愛媛県で、資本金300万円・社員数24名からスタートした生理用品・紙おむつ等の衛生用品を扱うメーカーです。1980年代から積極的なグローバル展開を進めた結果、2019年には世界80か国以上に進出、海外売上比率も6割を超えています。成熟市場である欧米よりも相対的に成長率の高いアジア地域に強みがあり、不織布・吸収体事業ではアジアNo.1、世界No.3のシェアをもつ企業です。

 

<ユニチャームの会社概要>

会社名:ユニ・チャーム株式会社

英語表記:Unicharm Corporation

設立:1961年

本社所在地:東京都港区三田3-5-27

業種:化学

事業内容:生理用品・ベビー用品等の衛生用品等の製造販売

決算月:12月

グループ売上高:  714,233百万円(2019年12月期)

グループ従業員数:  16,304人(2019年12月期)

連結子会社数:60社(連結子会社56社、持分法適用関連会社4社)

株式上場:東証第一部(1976年上場)

企業理念、経営理念:「NOLA&DOLA」(=Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities)

会社HP:

ユニ・チャーム
ユニ・チャームのホームページへようこそ!商品情報やキャンペーン・プレゼント情報,育児や生理・女性の体,介護の情報など、皆様の快適生活をサポートする商品・情報をご紹介しています。

 

ユニチャームの業績、財務内容【役員報酬は会社の業績次第】

ユニチャームの業績、財務内容はどのようになっているのでしょうか。役員の年収は会社の業績と連動する制度設計をしている会社が多いため、業績が上向いていくとそれに伴って役員の年収も上がっていくケースが多いです。

 

ユニチャームの直近3事業年度の業績

ユニチャームの直近3事業年度の業績は以下の通りです。なお、役員報酬は一般的には、販売費および一般管理費に計上されるので、役員報酬を増やせば増やすほど、会社の営業利益が減ることになります。

 

<ユニチャームの直近3事業年度の業績>

決算期17年12月期18年12月期19年12月期
会計基準IFRS基準IFRS基準IFRS基準
売上高(百万円)641,647688,290714,233
営業利益(百万円)86,33992,52669,745
営業利益率13.5%13.4%9.8%
経常利益(百万円)92,92691,56169,538
経常利益率14.5%13.3%9.7%
当期利益(百万円)52,77261,35346,116
利益率8.2%8.9%6.5%
総資産736,644795,483864,003
自己資本387,568441,456473,073
自己資本比率52.6%55.5%54.8%
有利子負債64,18940,26237,865

ユニチャーム 有価証券報告書(2019年12月期決算)を元に筆者作成

 

会社の業績の見方についてはこちらの記事で解説しています。決算情報の閲覧に不慣れな方がいらっしゃいましたらご参考にしてください。

5種類の利益の図解と一覧【営業利益、経常利益、純利益の違い】
会社に関わる5種類の利益のまとめ。5種類の利益(売上総利益、営業利益、経常利益、税引前利益、当期純利益)の違いを簡単に、かつ、わかりやすく解説。営業利益と経常利益の違いが分かると、経済ニュースに対する理解が深まり、ビジネス力もアップ!

 

ユニチャームの業績推移【売上推移と利益】

ユニチャームの売上高と利益は以下のように推移しています。

 

<ユニチャームの売上高と利益の推移>

ユニチャームの売上高と利益の推移チャート

単位:百万円

 

ユニチャームの事業別の業績と事業内容【部門担当役員の給料年収に影響】

企業が行っている様々な事業を内容ごとに区分したものをセグメントと言います。ユニチャームのような大企業は様々な事業を行っているため、会社全体の業績を見るだけでなく事業別の業績を見ることで、どの事業が稼ぎ頭か、どの事業が足手まといになっているかを知ることができます。

 

ユニチャームでは以下のセグメント区分で事業を展開しています。

・パーソナルケア

・ペットケア

・その他

 

セグメントごとの売上高と利益は以下のようになっています。

 

<ユニチャームのセグメント別売上高と利益>

ユニチャームのセグメント別売上高と利益

 

それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。

 

パーソナルケアの事業内容、売上業績、従業員数

<主要製品・サービス>

ベビーケア関連商品、フェミニンケア関連商品、ヘルスケア関連商品、クリーン&フレッシュ関連商品等の製造・販売

 

<主要製品ブランド>

・ムーニー(ベビー用おむつ)

・マミーポコ(ベビー用おむつ)

・トレパンマン(ベビー用おむつ)

・オヤスミマン(ベビー用おむつ)

・ソフィ(生理用品)

・センターイン(生理用品)

・ウェーブ(お掃除用品)

・シルコット(化粧用コットン)

・超立体マスク、超快適マスク

・チャームナップ(尿漏れ・吸水ケア)

・ライフリー(介護用大人おむつ)

 

<主要会社>

ユニ・チャーム㈱、ユニ・チャームプロダクツ㈱、ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱、コスモテック㈱、ユニ・チャームメンリッケ㈱、Uni-Charm(Thailand)Co.,Ltd.、LG Unicharm Co.,Ltd.、PT Uni-Charm Indonesia、Uni.Charm Molnlycke B.V.、Unicharm Gulf Hygienic Industries Ltd.、Unicharm India Private Ltd.、Unicharm Australasia Holding Pty Ltd.、Diana Unicharm joint Stock Company 他

 

<業績情報>

決算期18年12月期19年12月期
売上高599,290620,742
セグメント利益84,83378,893
セグメント利益率14.2%12.7%
従業員数(人)14,96615,004
売上高構成比87.1%86.9%
従業員数構成比92.3%92.0%
一人当たり売上高40.041.4
一人当たり営業利益5.75.3

単位:百万円

 

ペットケアの事業内容、売上業績、従業員数

<主要製品・サービス>

ペットフード関連商品、ペットトイレタリー関連商品等の製造販売

 

<主要会社>

ユニ・チャーム㈱、ユニ・チャームプロダクツ㈱、ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱、コスモテック㈱、The Hartz Mountain Corporation 他

 

<業績情報>

決算期18年12月期19年12月期
売上高82,07386,977
セグメント利益10,12310,667
セグメント利益率12.3%12.3%
従業員数(人)647657
売上高構成比11.9%12.2%
従業員数構成比4.0%4.0%
一人当たり売上高126.9132.4
一人当たり営業利益15.616.2

単位:百万円

 

その他の事業内容、売上業績、従業員数

<主要製品・サービス>

産業用資材関連商品等の製造販売

 

<主要会社>

ユニ・チャーム国光ノンウーヴン㈱、コスモテック㈱ 他

 

<業績情報>

決算期18年12月期19年12月期
売上高6,9276,514
セグメント利益151219
セグメント利益率2.2%3.4%
従業員数(人)447495
売上高構成比1.0%0.9%
従業員数構成比2.8%3.0%
一人当たり売上高15.513.2
一人当たり営業利益0.30.4

単位:百万円

 

ユニチャームの歴史と沿革、ニュース

年月内容
1961年大成化工㈱として設立 建材の製造、販売を開始
1963年衛生紙綿(生理用ナプキン)の製造、販売を開始
1974年衛生紙綿の製造をチャーム工業㈱へ営業譲渡
1974年岡田産業㈱を存続会社として、大成化工㈱を吸収合併し、ユニ・チャーム㈱に社名変更
1976年東証第二部に上場
1985年東証第一部に上場
2020年1月新型コロナウイルスの感染拡大によりマスクの需要が急増。国内工場を24時間稼働に切り替えて増産体制に入る。

 

まとめ ユニチャームの役員 社長 会長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】

ユニチャームの役員の年収は思っていたより高かったでしょうか、低かったでしょうか。日本の大企業で働いているサラリーマンはたくさんいますが、その中で役員まで上り詰めるのは宝くじにあたるような確率で、実力だけでなく運も必要です。今の時代は大企業であってもリストラが当たり前の時代なので、自社での出世を目指しつつも、他社への転職による年収アップを狙ったり、副業を育てたりなど複数の道を考えながらキャリアを積み立てていくのが良い生き方かもしれませんね。

 

 

【記事一覧】大企業の役員 社長の年収・役員報酬

大企業の役員、社長、会長などの役員報酬についてまとめています。皆さん、がっぽり稼いでいらっしゃいます。

トヨタ自動車 の役員報酬と給料年収

ホンダ の役員報酬と給料年収

三菱商事 の役員報酬と給料年収

三井物産 の役員報酬と給料年収

住友商事 の役員報酬と給料年収

伊藤忠商事 の役員報酬と給料年収

丸紅 の役員報酬と給料年収

キヤノン の役員報酬と給料年収

冨士フイルム の役員報酬と給料年収

富士通 の役員報酬と給料年収

ファナック の役員報酬と給料年収

日立製作所 の役員報酬と給料年収

三菱電機 の役員報酬と給料年収

キーエンス の役員報酬と給料年収

日本電産 の役員報酬と給料年収

パナソニック の役員報酬と給料年収

電通 の役員報酬と給料年収

リクルートホールディングス の役員報酬と給料年収

ファーストリテイリング(ユニクロ) の役員報酬と給料年収

ソフトバンクグループ の役員報酬と給料年収

KDDI の役員報酬と給料年収

キリンホールディングス の役員報酬と給料年収

JT 日本たばこ産業 の役員報酬と給料年収

三菱地所 の役員報酬と給料年収

任天堂 の役員報酬と給料年収

オリックス の役員報酬と給料年収

信越化学工業 の役員報酬と給料年収

資生堂 の役員報酬と給料年収

武田薬品工業 の役員報酬と給料年収

花王 の役員報酬と給料年収

ユニチャーム の役員報酬と給料年収

JXTG(ENEOSホールディングス) の役員報酬と給料年収

 

 

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